Gdzie nasz kraj zmierza? Ważne ustawy w 2019
Witam, przyjaciele! Połączony Zeke i dzisiaj chciałbym opowiedzieć o najważniejszych ustaw (moim skromnym zdaniem), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Po tym wszystkim, aby nadążyć za wszystkim najbardziej nie zawsze działa, ale przynajmniej trochę zrozumieć, w którym kierunku ruszyć nasze państwo jest konieczne.
Podniesienie wieku emerytalnego
Być może najbardziej sensacyjne Prawo 2017-2018 roku, przeciwko którym gromadzone rajdy, napisali petycję i zebrać miliony podpisów. Ale wszystkie takie same prawa przyjęta i wejdzie w życie. Teraz możemy spodziewać się stopniowy wzrost wieku emerytalnego do roku 2028, z takim skutkiem, że wiek zostanie zwiększona do 5 lat (dla mężczyzn będzie 65 lat, dla kobiet - 60 lat).
Ponadto pracodawcy zwolnieni osoba zbliża się do wieku emerytalnego (5 lat przed przejściem na emeryturę) twarze grzywny w wysokości do 200 tys. rubli. Indeksacji emerytur na starość będzie 7,05% w tym roku.
Ludzie mogą zbierać Deadwood w lesie
Ogólnie rzecz biorąc, zmiany w prawie dotyczącym przetwarzania odpadów i tracić sporo, ale większość z nich będzie pracować dla dużych i bardzo niebezpiecznych przedsiębiorstw. Jesteśmy bardziej zainteresowani w tym czasie, że teraz ludzie mogli zupełnie za darmo i bez żadnych dodatkowych zezwoleń wykupienia martwego drewna z lasu. Więcej szczegółów I przeczytać mój artykuł kanał.
Łapiemy ludzi pracujących na własny rachunek
Jako eksperyment w Moscow, Kaluga regionu i Tatarstanu staje się skuteczne podatku na własny rachunek w wysokości 4% przychodów. W tym przypadku dana osoba nie będzie musiał zapłacić VAT i podatek dochodowy w wysokości 13%. Głównym problemem jest tylko w tym, że choć nie jest jasne, kto dokładnie jest samozatrudnionych i jak to określić, ponieważ wiele informacji i jest to dość sprzeczne.
Przeniesienie pogotowia
Ten przesiedlenie programu pogotowia został przeznaczony jest do 2017 roku, ale zdecydował się przedłużyć do 2 lat ze względu na fakt, że ponad 700 tys. ludzie żyją w Zniszczone domy. W 2019 roku przeznaczyła ponad 20 miliardów. rubli za realizację programu, a pierwszy zostać dotknięte niskich budynkach wybudowanych przed 1970 r.
Spocząć na koszt pracodawcy
Muszę powiedzieć, że taka możliwość nie będzie obowiązkowe w pełni realizowane na wniosek pracodawcy. Ale ze względu na zmiany w ordynacji podatkowej firmy mogą uzyskać korzyści, gdy płacisz za resztę swojego personelu i jego bliskich krewnych.
Jest całkiem możliwe, że w dużych firmach to praktyka i wola pracownik może otrzymać do 50 tys. rub. Aby zapłacić za wyżywienie, zakwaterowanie, wycieczki i tak dalej. podczas gdy na wakacjach.
Że wzrost cen w 2019 roku?
Nowe w 2019 roku przyniósł nam nie tylko nowe ustawodawstwo, ale nowe podwyżki cen. W skrócie, VAT zostanie zwiększony do 20% (i był o 18%), taryfy na mieszkania wzrośnie w tym roku o co najmniej 4,1%, podróży na podorazhaet transportu publicznego więcej niż 5%, i tak dalej. Więcej na ten temat, omówię w następnym artykule na kanale, tak subskrybować ZikZak nie do pominięcia.